在世界全球化，一体化的今天，恐怖主义活动日益加剧和国际化，造成的社会危害越来越大，鉴于目前的反恐防暴形势我司为了更全面的了解保安人员思想健康、心理状况以及工作状态，尽可能让安保人员产生更多的工作满足感、有更好的工作表现和更高的服务能力，从而达到更好地保障北京市的安全,与具有一定资质的心理咨询公司建立了长期的战略合作协议，于2015年12月2日开展了公司所有员工心理测试，作为一项正规的心理测试，大家积极配合参与，圆满成功完成任务。

       本次员工心理测试采用心驿测训仪 – 脑认知及心理状态检测与训练系统（将脑电与心率变异性两种检测技术结合起来联合使用）。采用静息状态的国际检测标准，测评数据包括：

n  工作负荷

n  大脑活力

n  睡眠质量

n  紧张焦虑

n  疲劳程度

n  负性情绪

我司与心理咨询公司积极进行沟通，为此次员工心理测试做好充分的准备，把测试中所需要注意的事宜认真传达给每一位安保人员，以保证测试的顺利开展。2015年12月2日测试当天，考虑公司安保人员的工作情况，灵活安排测试顺序，在各部门通力协助，安保人员听从统一安排，测试进有条不紊进行，顺利完成本次测试。

2015年12月2日下午我司员工心理测试顺利结束，由于此次心理测试采用的是具有国际领先技术的科学仪器，员工表现出了极大地兴趣且积极配合测试，针对检测中发现的问题，仪器可自动生成相应的训练项目，结合症状的严重程度我司与该心理咨询公司对员工开展不同的训练计划，有针对性的进行心理辅导并对其进行必要的岗位调整。

通过本测试，不仅有助于了解保安人员当前的心理能量状况，更有助于帮助安保人员改变自己的工作方式，更好地利用自己的心理能量，从而为安保工作提供更好的服务。

附件：心理测试现场